你刷到過“王媽”的視頻嗎？

她重生到校園爽劇和偶像劇，當被閃瞎狗眼的炮灰同學。

只是想好好學習，卻被迫在尬出天際的劇情里充當群演。

她重生到娛樂圈網文，當明星的經紀人。

為了收拾明星留下的爛攤子，而疲于奔命。

她重生到霸道總裁短劇里，當霸總家的保姆。

半夜被拽起來煮醒酒湯、為在大雨里下跪的女主撐傘、擦干凈的地板被各種荼毒……

“王媽”一邊精準吐槽著“霸總劇”的狗血套路，一邊為自己遭受的不公正待遇發聲。

“王媽”在短劇中，總是出演劇中的小人物。

用正常人清醒的大腦，吐槽類型劇的狗血套路。

正好被工作和生活摧殘的打工人們，越來越難代入劇中的主角。

反而和“王媽”出演的邊緣小人物，產生了共鳴。

甚至有不少媒體，封“王媽”為“打工人的嘴替”。

“王媽”（賬號名“七顆猩猩”）在一個月里，實現了全網漲粉超300萬。

單條視頻的單平臺平均播放量，也超過了500萬；

萬萬沒想到，“王媽”火得快，翻車更快。

而翻車的源頭，竟是“王媽”自己。

有人發現，她所在的公司“荒野文化”，在某招聘平臺發布了一則招聘啟事。

招的是新媒體編導，但看崗位職責，好像要的是一整個團隊。

要求這么高，待遇一定很高吧？

畢竟“王媽”一條植入幾十秒的商單，價值40~60萬不等。

近一個月帶廣告的視頻，占視頻總數的三分之二；

但是有通過面試的求職者發出聊天截圖，表示薪資一個月只有6000。

試用期只給80%，扣完稅到手只有4000出頭。

正式員工的工資倒是能拿全，但是得自己帶電腦辦公。

最讓網友們非議的，是單雙周休假制。

早就聽說杭州的互聯網公司，雙休犯法。

怎么中部第一城武漢也緊跟潮流，不給打工人雙休啊？

最嚴重的是，有人在天眼查上查到，“荒野文化”的社保參保人數為0。

看“王媽”視頻當電子榨菜的打工人們，當時就吃不下飯了。

什么意思？

靠我們打工人提供的流量，賺得盆滿缽滿，回頭再來壓榨千千萬萬個打工人？

甚至有人貼出自己面試的試稿，質疑“王媽”抄襲騙稿。

這對一個靠內容吃飯的創作者而言，無疑是致命暴擊。

眼看輿論快兜不住了，26日晚上，荒野文化終于發文回應爭議。

表示目前已經落實雙休，所有員工的薪資調整到6000起。

至于社保，是因為荒野文化選擇不公開社保繳納情況，所以天眼查抓取的數據為零。

作為反擊，荒野文化還向某眼查發了律師函。

網友銳評：就像翟天臨要告知網。

而某眼查一點都不虛，表示它們采用的是公開數據，并堅持數據一致性原則。

平臺上展示的企業和老板信息，可以追溯到源頭，且與原始數據保持一致。

這兩家最后會撕成啥樣，咱們拭目以待。

在后續聲明中，荒野文化表示會連試用期的社保也正常繳納。

唯獨否認抄襲騙稿的情況。

但是我怎么感覺這份聲明，反倒默認了網上那些捕風捉影的消息，全部屬實呢？

截至今天5月30日，“王媽”的主要賬號@七顆猩猩QKXX 沒有再更新視頻。

*最新一期發布于24日

估計在籌備新的系列。

經過這次風波，霸總的保姆肯定是演不下去了。

觀眾再看她在劇里受氣，只會聯想到現實中壓榨打工人的丑惡嘴臉。

事件的最大受益者，無疑是荒野文化的員工。

從單休大小周，變成正常雙休；

公司繳納社保，工資待遇也上升到了6000。

同為打工人，讓我們為他們祝福。

受苦受難的同胞，少一個算一個。

回看事件的起因經過，不難發現“背刺打工人”是輿論最集中的情緒點。

但是打工人真的被“背刺”了嗎？

很多觀眾會因為某個角色，而遷怒于演員本人。

自媒體短劇的邊界感更薄弱，更容易讓觀眾將角色代入現實。

*默認自己就是王媽

《重生之我在霸總短劇當保姆》中的“王媽”形象，過于深入人心，容易引發共鳴。

再加上“王媽”的飾演者王志欣，又經常以“王媽”的身份直播互動。

觀眾就會下意識地把王志欣和“王媽”劃上等號。

其實她從來沒有標榜“替打工人發聲”，更沒有以打工人自居。

藝術來源于生活，可沒說是來自誰的生活。

也許就來自“荒野文化”的那些單休、月入4000、沒有社保的員工們。

而王志欣說白了就是老板，是一個踩在風口上的資本家“幼年體”。

新聞學專業的大學生，通過做自媒體改變命運。

根據媒體報道，她還沒畢業就實現了月入70萬。

*23歲全款拿下保時捷卡宴……

畢業后，又趕上了短劇的風口，憑借“重生”系列一炮而紅。

她都沒打過工，怎么能是打工人呢？

所以打工人并不是被“背刺”，而是被資本家壓榨了。

看到“荒野文化”招聘啟事的時候。

李佳琦的質問，仿佛又一次縈繞在耳邊。

打工人的嘴替，“皮下”是個資本家，誰能不生氣呢？

一邊發癲，一邊把拖把塞進老板的臉的保姆“王媽”。

搖身一變，成為現實中的“顧總”，欺壓真正的打工人。

誰能忍住不罵呢？

除此之外，針對“王媽”的聲討，也是一場“賽博造神”之后的“獵巫”。

一部分觀眾雖然愛看，但打心眼里其實“瞧不起”這類創作者。

覺得他們也沒啥本事，我上我也行。

（同為創作者，我得說句公道話——拍短劇真的沒看上去那么容易……）

拿著似曾相識的劇本，在粗糙生澀的鏡頭中，肆意展示著未經雕琢的演技。

裝瘋賣傻、手舞足蹈、哭爹喊娘……

但他們財富自由了，我還在埋頭打工，甚至在欺負和我一樣的人。

這不得群起而攻之，把她吊在路燈上？

最后，讓我們跳出這場鬧劇本身。

會發現背后是互聯網企業的各種弊病，以及當下不容樂觀的就業環境。

每年都有海量的大學生涌入用人市場，但符合預期的優質崗位少之又少。

創業公司拿不出薪資待遇，小規模公司看不到職業發展的未來。

大廠每天不是在內斗，就是在裁員。

這種就業大環境下，也難免出現大量“荒野文化”。

而求職者為了保住工作，不得不忍氣吞聲，成為真正的“王媽”。

就比如“荒野文化”試用期不給交社保。

《勞動合同法》第十九條第四款規定：試用期也包含在勞動合同期限內。

在勞動合同期限內，用人單位為勞動者繳納社會保險等5險一金，就是法定義務。

打工人其實都知道，但大部分都選擇了打碎牙往肚里咽。

所以整個事件雷聲大雨點小，似乎沒有對“荒野文化”產生太大影響。

具體反映在粉絲數上。

爭議事件發生后，“王媽”的粉絲量不降反增。

單看某音——七顆猩猩26日粉絲為1651.01萬，現在的粉絲數為1658.4萬。

甚至還漲粉了！

為什么？

因為大家都經受過、或者正在經受這樣的不公正待遇。

對此有些見怪不怪了，甚至覺得還不賴。

甚至當“荒野文化”提高員工待遇，還出現了稱贊它的言論。

還有人和資本家企業共情，表示“有人就是眼紅”。

我只能說：

針對企業，希望多點良心，多點人性。

“荒野文化”的諸多問題被網友發現了，就能在一天之內迅速解決。

說明這本身就不是什么難題。

不是不能，而是不想。

“荒野文化”并非個例，而是大量互聯網公司的縮影。

遵循著這樣的基本原則：

有困難員工盡量克服，有開銷公司盡量節省。

不給馬吃草，還想馬兒跑，天底下哪兒來這等好事？

作為求職者，也應該敢于維護自己應有的權利。

不要被所謂的“大環境不好”的說法給PUA了。

越多人縱容，對打工人的壓榨就會越放肆。

這次對“王媽”的全網聲討，從某個方面而言，也是打工人在爭取正當權益。

最后祝大家都有雙休、社保和平均水平以上的薪資待遇~

今天就說到這里，咱們明天見！

拜了個拜~

本文圖片來自網絡

編輯：大力